为推进作风建设，强化制度执行，增强服务内涵，6月22日，广安区人民医院在附属楼4楼多功能厅召开了执行力建设年活动启动会，全院干部职工近200人参会。

　　该院根据医院的未来发展目标及愿景，经医院党委研究决定将执行力建设作为2018年工作主题，把华西医院管理培训知识内涵植入医院各项管理工作中，成立了以医院主要负责人为组长的“执行力建设年”活动领导小组。活动主要内容为：梳理、完善医院各项制度，克服“重制定、轻执行”的现象，狠抓制度的落实，加大制度执行监督检查和考核力度，切实提高职工执行制度的自觉性、主动性。并将党委政府的工作安排落实好，体现社会责任。

　　会议强调，全院干部职工要通过开展“执行力建设年”主题活动，完善医院各项制度，促进制度落实，提高工作效率；形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效机制；切实杜绝有章不循、制度执行不力的现象，全面提高医院管理水平，达到措施落地、效果呈现、风险可控和管理有序的目标。。

　　该活动的启动，是区人民医院党委行政统一领导的决策性管理的体现，保证该院议定事项按时按质落地和医院各项工作有序开展，使医院各项管理、政策、制度落到实处，为医院可持续发展、“三乙”等级医院创建、医院管理的制度化建设夯实基础。（曹文芳）