5月30日，市委副书记、市长曾卿主持召开全市市属国有企业发展专题会，落实省委、市委“大学习大讨论大调研”活动部署，摸清企业发展现状，解决发展中面临的困难和问题，制定中远期发展目标任务，明确主攻方向和主打业务，推动企业在长远发展、稳健发展中做大做强做优，为市域经济发展提供更加有力的支撑。

　　在为期一天的会议中，11家市属国有企业分别就目前发展情况、未来工作打算、具体工作措施以及恳请解决的问题和工作建议逐一作了汇报发言，达到了市委市政府摸清家底的目的，也为下一步为市属国有企业定方向、定主业、定目标、定思路、定政策、定规矩提供了重要的参考依据。

　　曾卿在总结讲话中对11家市属国有企业的工作给予了充分肯定，指出实践证明市委近年来决定成立若干国有企业的决策是正确的、有效的，市直相关部门及市属国有企业要深刻领会习近平总书记关于做大做强国有企业的新论断、新理念、新思想，以坚定办好国有企业的思想自信，把国有企业放在更加重要的位置来抓，毫不动摇支持国有企业发展，理直气壮做大做强做优国有企业。

　　曾卿指出，历史和现实已经证明，在社会主义市场经济条件下，国有企业是完全可以办好办活的。当前，市属国有企业要主动适应消费、产业、技术升级等外部环境发生的深刻变化，牢牢把握新经济、新业态对投资模式带来的新变化，放大自身在政治基础、物质基础、行业经营中的竞争优势，抢占产业链、价值链、技术链高端，着力构建治理体系优、运行机制活、主打产业强、开放格局大的现代企业集团。

　　曾卿要求，要围绕市属国有企业的主要发展方向、主打具体业务提供必要的政策支持，让政策优势转化为市场竞争优势，帮助企业在市场中立住脚、扎好根。要调整优化完善企业管理层人员结构，腾出更多岗位给有能力、懂行业、善经营的专业技术人员，实现他们从“听从命令”到“发号施令”的话语权根本性转变，不办国有“家族”企业。要逐步建立以考核企业效益为主的考评奖励机制，对达到市委市政府工作目标的企业，要大胆突破工资总额限制规模，对企业领导层、有突出贡献的员工给予重奖，让想干事、能干事、干成事的人能得到应有的回报。正确把握监督约束和工作效率的关系，不能简单以讲求工作效率而忽视纪律要求、淡化监督管理，要构建多元化的监督管理体制机制，在“放心”基础上“放手”。

　　曾卿要求，市直相关部门要增强对市属国有企业的服务意识，树立“以企业发展需要为准绳”的服务理念，主动明责、积极履责、敢于担责，对企业提出的问题、面临的困难要限时明确答复，切实加以解决。市政府办公室要将此次会议企业提出的亟待解决的问题，逐一分解到各相关部门，务必做到事事有答复，有解决问题的办法和路径。市属国有企业负责同志要珍惜机遇，珍视党和人民的信任重托，以更加奋发有为的姿态，更加务实的手段举措，逐步把市属国有企业办成广安市域经济一支主力军。

　　市领导徐志文、李明舟、丁湘、阳勇、胡彦军参加会议。（广安日报全媒体记者 孙维铁）