自“两学一做”学习教育开展以来，广安区注重在“学”上下功夫，在“改”上动真格，在“做”上求实效，推进党内教育常态化制度化，激发全区党员干部把对党忠诚转化为干事创业的实际行动，转化为一举摘掉贫困帽的责任担当，有力地促进了全区经济社会实现跨越发展。

　　在“学”上深化拓展，抓实“三类学习”

　　该区着眼于分类施教、精准促学，推动学习教育全面提效。党的理论经常学，深化宗旨信仰、思想理论、法纪法规、警示、正反典型、道德“六项教育”，学深悟透党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，推动理论学习入脑入心；开设紫金论坛、党性教育大讲堂、村（社区）廉洁课堂，讲授党章党规党纪知识160余期（堂），覆盖党员干部2.5万人次，党员干部“四个意识”切实增强。紧跟政策及时学，区委常委先学一步，及时召开常委会认真学习习近平总书记对四川的重要指示精神、省第十一次党代会和市第五次党代会精神等中省市重要决策部署，研究贯彻落实意见；各级党委（党组）利用中心组学习会、干部职工会等方式进行全覆盖学习培训，累计培训各级党员领导干部2000余人次，有效推动上级决策在广安区落地落实。服务脱贫重点学，在党校培训班、递进培养班、村（社区）干部培训班及远程教育站点增设脱贫攻坚课程，多次召开脱贫攻坚迎国检专题培训会，全面提升党员干部脱贫攻坚政策水平和工作能力。党员区级领导带头深入联系乡镇、贫困村开展“系列讲话+脱贫+N”宣讲，讲授党课620余场次；农村党支部举办农民夜校、院坝“脱贫微党课”2300余场次，宣讲脱贫政策、开展感恩教育，为打赢脱贫摘帽这场硬仗营造了良好氛围。

　　在“改”上持续深化，落实“三类整改”

　　以问题整改推动干部作风改进、精气神提振，让群众切实看到变化、切身感受到效果。“三项整改”深改作风，持之以恒整改省委巡视组反馈问题、“四风”和“不严不实”问题，开展顶风违反中央八项规定精神、工作不在状态等专项巡查20次、电子巡查159次，整改问题8个，组织处理7人，党风政风行风全面改进。“回应民声”狠改行为，深化乡镇（街道）干部“去机关化”，全天候免费服务群众2305人次；以解决群众反映强烈的突出问题为突破口，持续开展“村（社区）干部执行强农惠农政策打折扣、吃拿卡要、在位不履职”三大专项整治和“不作为、慢作为、乱作为”整治，立案查处2起3人，党纪处分3人，党心民心更加同向。“聚焦脱贫”立改状态，以重奖重惩激发党员干部脱贫攻坚的内在动力，出台关爱脱贫攻坚干部办法，严格执行脱贫工作与绩效考核、评先评优、职级晋升“三挂钩”制度，鲜明导向提拔优秀干部，“四个一律”问责懒政惰人，已推荐省市表扬优秀个人13名，提拔重用优秀第一书记26名；80名机关干部、126名村组干部因工作不力被扣减绩效工资，4名干部被停职检查，11名干部被诫勉谈话，党员干部投身脱贫攻坚的思想自觉和行动自觉显著增强。

　　在“常”上贯彻始终，推动“三个规范”

　　该区坚持“学做在支部、规范中提升”，促进党内组织生活经常、认真、严肃。规范组织生活，落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，党委（组）每月开展中心组学习、定期召开民主生活会；基层党支部定期开展“三会一课”、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员、固定党日活动等，严格党员组织生活考勤考评管理，实现党员干部组织生活经常化、规范化。规范队伍管理，从严发展党员，扎实开展“双找双配套”工作，定期查找失联党员并纳入党组织规范管理，党员队伍整体素质大幅提高；探索“互联网＋”管理方式，支部通过“党员QQ群”“微信公众号”等平台定期发布党务政务信息等1200余次，使流动党员随时随地接受支部管理，享受支部服务。规范基本制度，严格落实好党员领导干部双重组织生活、“三会一课”制度，实行党员“一本一表一证”管理办法，由党支部管控党员参加组织生活情况；探索建立党内激励关怀帮扶机制、党费收缴使用管理机制及学习教育保障运行机制，狠抓制度执行，保障学习教育正常开展。

　　在“做”上狠抓落实，实现“三个结合”

　　该区坚持以学促做、常学常做，以常态促长效，推进经济社会转型跨越。结合岗位职责争先锋，广泛开展“三亮三比三评”“一联双促”和“我是党员我带头”等活动，促进党员主动亮身份、服务基层群众。全区共评选设置党员示范岗186个，先进服务窗口23个，优质服务标兵18名，以标杆示范带动干部比学赶超、争创一流业绩。结合脱贫攻坚勇担当，广大党员干部唯此为大、超常付出，创新开展“万人包万户、齐奔小康路”，推动实施住房安全、兜底保障等“九大行动”，高标准通过省级考核和第三方评估，先后5次在全省交流发言，被评为全省脱贫攻坚先进县（区），工作经验被央视、凤凰卫视等媒体播发。国检在即，全区上下坚定“宁可自己掉肉、也不让小平家乡丢脸”的信念，所有干部职工自愿放弃休假，一律吃住在乡镇（村），扎实开展回头看、回头帮。区级领导直接在一线开展工作，负责牵头揽总，靠前指挥，一线办公解决问题；帮扶部门领导在区级联系领导的指挥下，安排好出人、出力、出钱、出物资，协助乡镇解决具体问题；乡镇干部切实发挥主体作用，凝聚合力、落实推进工作；广泛开展“党员亮身份、扶贫作表率”活动，所有帮扶干部紧盯“两率一度”反复开展“四必访”活动，关爱帮扶、宣传引导。做到“持续增收、住房安全、医疗保障、教育保障、安全饮水、兜底保障、教育引导不漏一户一人，易地搬迁和资料佐证不错一户一人，资金使用不浪费一分一厘”，下足绣花功夫确保脱贫摘帽决战全胜。结合发展大局建新功，注重用发展成果检验学习教育成效，党员干部积极投身“项目年”“六大会战”等具体发展实践，全力以赴促进绿色发展、供给侧结构性改革等重大任务落地落实。1—5月，全区规上工业增加值增长21.1%，位居全市第一；全社会固定资产投资增长19.5%，社消零增长14.2%，两项指标走在全市前列。(何冕成 廖小兵)