今年4月7日，四川经准检验检测集团股份有限公司（以下简称经准检验检测集团）成功获得全国唯一一家承担2016年第二批国家抽查任务（磷肥）任务的地级市检测机构；

　　今年6月17日，经准检验检测集团成功通过特种设备检测甲级资质评审，业务范围由市级拓展至全国范围；

　　今年1-6月，经准检验检测集团实现业务收入已达2100万元，超过去年全年业务收入总额；

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　　该集团自去年10月正式挂牌运营以来，缘何一路高歌凯进，频传捷报？“因为我们有一支以党员为中坚力量的检验检测‘铁军’-- 中共四川经准检验检测集团一支部。”6月23日，该集团党委书记、董事长刘登宏掷地有声地答道。

　　“铁军”是怎样炼成的？该集团一支部书记杨开春表示，党建工作铸造了 “铁军”精神，锐意务实创新的铁军风采引领着公司每一名员工立足岗位，开拓进取。

　　党建考核不走“过场”

　　6月22日下午，在参加完该集团一支部围绕“两学一做”学习教育组织的集体学习及专题考试后，该集团综合部部长王前志拿出支部党员人手一份的学习笔记本，将此次学习记录情况详细地进行了标注。

　　“支部定时会组织党员和入党积极分子考试，考试的成绩与年终的绩效挂钩，我们都不敢有丝毫马虎。”王前志坦言，一支部每名成员近来有个明显感受：党建学习已成为日常生活中的重要组成部分，闲暇时刻，学习党章党规已成为大家的日常习惯。

　　王前志指着桌上一沓学习资料称，这是支部为每位党员编印发放“两学一做”学习读本、学习笔记本及普规普纪资料汇编。支部坚持个人自学与集中学习相结合，在建立“突出重点集中学、结合实际自主学、专题党课辅导学、围绕专题交流学、正反典型对照学、网络在线随时学”六学模式的基础上，建立了党支部书记检查考核机制。

　　“杨书记不仅会定期检查我们学习记录和学习情况，还会对学习时间和学习篇目作出具体要求，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。”王前志翻开学习笔记本中的“‘两学一做’学习教育月清单”称，“这就是我们党建学习的重点内容。”

　　据悉，该支部除了市委市政府制定的“规定动作”外，还设定了不少自选动作，结合集团公司实际，创新实施“一月一学、一季一评、一年一考核”的常态化学习制度，党建工作与业务工作同安排、同落实、同考核，实行年终“双百分考核”机制，坚持边查边改，防止学习教育流于形式。

　　用“两学一做”引领发展

　　在杨开春看来，该集团是事业单位改制转企的产物。去年市委、市政府在全市跨行业、跨部门改革整合了8家检验检测机构，并在此基础上在全国率先组建成立了第一家综合性第三方检验检测机构，“这就决定了，我们重点学习习近平总书记关于国企改革系列讲话精神，并指导企业改革创新。”

　　“坚持‘两学一做’学习教育引领发展，让党建成果转化为企业创新的源泉。”谈及党建工作的落脚点，杨开春称，该支部切实将学习教育与检验检测工作密切结合，激发党员干部做好表率，提升创新能力，掀起职工干事创业的热潮。

　　不花一分钱成立分公司，在多数人看来是天方夜谭，而该集团却做到了。“我们积极在外成立分公司拓展业务，与各地检验检测机构合作，业务市场迅速拓展，这是我们业务工作中的一大创新。”杨开春说，今年该集团已在南充、绵阳、成都、重庆等地成立了4家分公司，业务在西南片区全面铺开，“这都得归功于冲在‘一线’的党员干部，大家集思广益，探索出了这个模式。”

　　“此外，今年最值得骄傲的是，我们成功实现了特种设备检测资质从丙级向甲级的飞跃，从最低级跃升为最高级，这是历史性的跨越。”杨开春自豪地说，支部充分发挥党员先锋模范作用，由党小组牵头成立技术攻关模范团队，带头攻坚克难，并引进人才，形成强大合力，用半年时间完成了过去需要5年时间的“蜕变”，“今后，我们将不断提升检验检测水平，用公司发展新成果检验‘两学一做’学习教育新成效。”(刘婧 沈雪  )