10月12日，我与好友到广安市前锋区联盟村摄影，中午在当地一位李姓人家小坐休息一会，在与老李的交谈中，我们了解到联盟村的蜕变之路。

　　联盟村有800多名村民，村‘两委’主要领导组织能力不行，村务不透明，管理混乱……当地村民曾这样评价村里的党组织。

　　2014年，在党的群众路线教育实践活动中，根据三升级三分类测评，联盟村被列为后进村名单。

　　群众的“差评”让村“两委”班子痛下决心：“民心就是镜子，必须从我们自己身上找原因。在哪里摔倒,就从哪里爬起来。”

　　找准症结，是进行整顿的前提。为此，前锋镇指派镇纪委副书记邓玉担任联盟村“第一书记”和村“两委”班子一起找“病因”。

　　经过入户走访、召开座谈会、民意调查等方式,群众意见最大的几个问题浮出水面——村“两委”班子群众意识淡薄，遇到问题各唱各的调；推动民生工程速度慢,修路、饮水等工程迟迟没有进展……

　　随即，联盟村“两委”班子开始用行动改变状况。开展理论学习，整顿账目，拟定乡规民约，落实村务公开制度、工作制度、学习制度，“服务群众无止境”的要求在村干部的心里鲜活起来。

　　缺水是联盟村大部分村民的心病。为了解决群众饮水难题，当地政府拨付了7万元专项资金帮助村里修建两个大水池。施工过程中,所有村干部放弃休息“泡”在工地,一有问题随时解决。不到一个月，两个水池修建完成，村里家家户户也接通了自来水管，村民饮水难题得到彻底解决。

　　接着，村“两委”干部又继续为修建便民公路、帮助村民办理各类事务忙开了。村干部务实、清正的作风逐渐得到了村民的认可。

　　2013年，随着前锋新区的成立，前锋镇更加兴旺，很多农民纷纷离开“大山”，搬到城里居住。

　　受此影响，联盟村原来一些不愿搬迁的村民开始向村里表达搬迁愿望。为最大限度地满足村民的住房要求，联盟村立即召开村民会议，重新确定分房方案，在原来的基础上，额外增加20多户搬迁名额。

　　“虽然新增了搬迁名额，但还是不能满足村民的住房需求。”老李说，为协调好两者之间矛盾，村“两委”成员带着村干部挨家挨户做思想工作，确保新房合理分配到更加困难的村民手中。

　　“新村规划地址位于前锋火车站附近，由于铁路的阻隔，水电气的安装比其他地方要困难得多。”老李说，这将导致入户价格水。